« 2021 a définitivement marqué l’avènement de nouvelles tendances et innovations qui modifient fondamentalement le paysage des entreprises. Premièrement, le télétravail est devenu la norme pour de nombreuses industries en raison de la pandémie mondiale, et nous avons vu un essor exceptionnel des outils collaboratifs en ligne.
Plus que jamais, les entreprises envisagent aussi la transition numérique non plus comme une option, mais comme une nécessité. Les avantages d’une présence en ligne efficace en termes de visibilité et d’accessibilité sont considérables.
De même, la conscience environnementale a engendré une vague d’innovations vertes parmi les entreprises. Pour rester compétitive, toute entreprise se doit de réfléchir à son empreinte écologique et aux moyens de la réduire. Les entreprises qui mettent en œuvre des initiatives de durabilité sont de plus en plus favorisées par les consommateurs.
Enfin, l’importance des données dans la prise de décision stratégique n’a jamais été aussi évidente. Les entreprises qui réussissent sont celles qui savent collecter, analyser et utiliser les données pour améliorer leur offre et mieux répondre aux besoins de leurs clients. 2021 fait donc apparaître un besoin accru de compétences en analyse de données dans les entreprises. »